续签合同的特征是什么

续订劳动合同是劳动合同订立的一种特殊形式，它和一般劳动合同的签订相比，有四个显著特征：

(1）合同当事人有限制，劳动合同期满，一般是允许续订合同的，但是定期轮换工人的续订合同受到限制。

(2）合同制定程序有区别，在合同续订时，劳动合同双方当事人已经确定，不需要通过招收录用程序重新确定当事人，但是当事人之间在续订合同时，仍然要对涉及双方权利义务的有关事项平等协商，达成一致意见。如果劳动者一方仍从事原工作，不再规定试用期。

(3）合同期限有规定。

(4）合同形式有联系。续订合同与原订合同从联系方面看，续订合同的当事人双方曾经存在过一定时期的合同关系，彼此比较了解，可以吸取原合同的长处，从而使新订的合同更加切实可行。