北京人力外包需要办理什么证件劳务派遣经营许可证公司办理过程

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劳务派遣的要求：
1、招聘管理：根据用工单位所需人员标准进行招聘，初试合格后由用工单位复试，合格后办理入职手续。安排人力资源管理专员为用工单位处理派遣员工的各项事务，协助用工单位的相关工作。
2、劳动合同：员工入职后个月为试用期，我们会在一个月内与员工签订劳动合同。
3、社会保险：按照当年基数标准，为派遣员工缴纳社会保险，及时处理保险事故。
4、支付工资：公司收到用工单位工资表后认真复核，严格按照用工单位发放标准提交银行按规定日期发放，并及时将工资单通知员工。
5、仲裁诉讼：我方确保及时、准确、妥善的处理派遣员工的薪酬管理、 社保办理、及个税代扣代缴工作，避免发生劳动仲裁、诉讼事件。
6、档案管理：人事档案、党团组织关系管理以及技术人员的职称申报、评定等工作，避免发生人事仲裁事件。
7、员工退回：派遣员工在试用期内，用工单位可根据员工是否适应岗位的要求决定退回。转正后，应根据法律法规的要求退回派遣员工

劳务派遣许可证所需材料：

1.营业执照或企业名称预先核准通知书。
2.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
3.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。
4.法人身份证明。
5.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
吉林省长春市二道区英俊镇卫生院劳务派遣项目（二次）招标公告
吉林省长春市二道区英俊镇卫生院劳务派遣项目（二次）招标公告
　　项目编号：ZDZB2018-1224
　　1.招标条件
　　本招标项目长春市二道区英俊镇卫生院劳务派遣项目已由上级主管部门批准采购，招标人为长春市二道区英俊镇卫生院，建设资金来源为财政拨款。招标代理机构为吉林省中鼎建设工程项目管理有限公司。项目已具备招标条件，现对该项目采用资格后审方式进行公开招标。
　　2.项目概况与招标范围
　　2.1服务地点：长春市二道区英俊镇卫生院。
　　2.2标段划分及建设规模：本项目施工招标共划分1个标段。
　　2.2.1项目名称：长春市二道区英俊镇卫生院劳务派遣项目。
　　2.2.2采购预算：1995507.00元。
　　2.3招标范围：长春市二道区英俊镇卫生院基本公共卫生服务劳务派遣技术54人。
　　2.4服务周期：合同签订后1年（如劳务派遣服务费标准不变，经双方协商同意，服务期可在个服务期的基础上延续24个月）。
　　2.5质量标准：要求符合国家及省市现行有关标准的规定。
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