1、个别用人单位为了逃避责任,在合同中对劳动者提出“出现伤病自理,如有意外企业概不负责”等要求。这种用人单位大多数出现在建筑、化工、采矿等高危行业。 2、求职者一定不可以抱有侥幸心理,或者不认真阅读合同条款,一旦发生事故将面临的费用压力。 3、当然,即使签订了此类合同,只要是单位原因造成的工伤,劳动者仍然可以向劳动保障及法律部门提出仲裁或诉讼。
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