游戏公司申请ICP需要准备什么材料

游戏公司怎么申请ICP许可证？金融公司ICP许可证代理申请，等级保护（三级）冯经理
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备案对于P2P平台的意义重大

备案完成不一定代表平台很牛，也不一定代表安全;但备案无法完成意味着P2P平台将被淘汰，通过备案意味着拿到了玩P2P的一个入场券；

P2P平台备案至少需要哪些资质

梳理需要的资质之前先来回顾一下相关监管政策，国家以及各地方对P2P行业的监管文件，核心的是网贷行业“1+3”（一个办法三个指引）制度体系，“1+3”（一个办法三个指引）制度体系是国家层面的监管政策，对全国有同等的指导规范效应，各地金融办的验收文件是以这个制度体系为指南，制定各地的验收政策，“1+3”（一个办法三个指引）制度体系标志着P2P网贷行业银行存管、备案、信息披露三大主要合规政策落地。按照这个制度体系，P2P平台具备哪些资质，做哪些整改呢？

1、ICP经营许可证

《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》明确未取得ICP经营许可证的不得开展P2P网贷业务

2、银行存管

《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》明确P2P平台资金需要银行存管

3、国家信息系统安全等级保护三级认证

《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》第三章第十八条显示，“网络借贷信息中介机构应当按照国家网络安全相关规定和国家信息安全等级保护制度的要求，开展信息系统定级备案和等级测试。

4、存量超标资产消化

《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》明确个人在同一网贷平台的借款余额上限不超过20万元，企业在同一网贷平台的借款余额上限不超过100万元。

5、其他

还有根据银监会官网发布《网络借贷信息中介机构业务活动信息披露指引》进行相关信息披露；超级放贷人模式的债权转让需要停止等等。

此外北、上、广、深、浙江、福建等地先后下发了络借贷信息中介机构备案登记管理实施细则或者征求意见稿。其内容均大同小异，平台做好以上五个要点备案工作就会轻松很多。

　　据悉，目前全国运营的2000多家网贷平台中，拥有ICP许可证的平台寥寥可数，多数只具有基础的ICP备案证书。ICP许可证和ICP备案其实针对营利性和非营利性互联网信息服务的两种管理标准。根据法制出台的《互联网信息服务管理办法》有关规定，互联网信息服分为经营性和非经营性。另外，国家对经营性互联网信息服务实行许可制度，对非经营性互联网信息服务实行备案制度。

　　
相关人士表示，由于互联网金融平台是撮合式交易平台，为投融资双方提供信息服务并从中游戏公司怎么申请ICP许可证？金融公司ICP许可证代理申请，等级保护（三级）冯经理
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3、
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　近从单位集体宿舍搬了出来。本是一件好事，但仅仅过了20多天，我竟然有了一种“类似中年人的精疲力竭感”。

　　与搬家师傅讨价还价，找废品回收站拉走房东不要的旧沙发，定期查看电表数据以防断电，满网络找厨房地漏反味的处理方法，房间三四天不清扫全是灰尘与头发，下雨天不关窗黑色的泥点就会布满窗台……

　　终于，当忙得飞起的一周，遇上楼下住户突然找上门抗议卫生间漏水时，我在与一位年长朋友通电话的过程中崩溃了：“说什么不配做月薪5000的中年人，我连一个正常的中年人都做不了！”

　　这位朋友竟在电话那头哈哈大笑起来，那笑声，像是大人看到孩童与自己的玩具怄气时发出的笑声。

　　笑毕，他从“漏水几乎是每一套房子都会遇到的问题”开始，讲到“防水在建筑业里是个世界性难题”，转到“卫生间漏水是容易找到漏点并解决的，未来你还会遇到更莫名其妙的墙体漏水管线漏水”，后以“赶紧找维修工重刷水泥堵住漏点暂时处理问题”结束了远程指导。

　　“你这才哪儿到哪儿啊。”

2

　　“果然是老气横秋的中年人！”虽然一通电话既解压又解决问题，但我还是忍不住嘴硬地回击了一句。

　　这位朋友，与现下网络上树立的“打不还手骂不还口还带点懦弱”的中年人形象，不太符合。

　　以前以为，操心工作学习，坚持跑步健身，偶尔做饭一定摆盘发朋友圈，多受累洗洗碗洗洗脏衣服，就能万事大吉一切顺利，就算是会生活了。

　　其实生活根本就没搭理你呢。

　　即使只是一个人，生活的绝大部分，都是琐碎，是鸡毛蒜皮，是周而复始，是始料未及出其不意，是再小的问题，你不解决就不会凭空消失。更不用提那些两人、三人甚至更多人一起的生活。

　　可恶的是，生活的这一面，如此烦人，又如此地摆不上台面。想抱怨，刚开口就又沉默了。

　　于是只能承受、对抗、处理、解决。等到真正学会了与生活相处，恭喜，你大概会被划入中年人了。

　　这个时候，会有新的年轻人跳出来说，中年人为什么看起来总是循规蹈矩、事无巨细、思前想后……

　　那是因为他们不知道，与生活同行，是这世界上需要勇气的事情。

　　网行过一篇文章，建议年轻人一定要有一段立生活的时间。看遍时我不为所动，从18岁上大学到现在近10年时间，走南闯北，我早就立过头了。

　　处理好卫生间下水道，我又把文章翻出来看了一遍。这一次，看清楚了，“立”不是，“立生活”才是。



3

　　不久，与一位经纪人朋友聊天。他说，工作就是时刻准备着填好突然冒出来的各种大坑小坑；而他作为团队的人，工作则是填上经纪人都搞不定的坑。“不为什么，就因为团队里的人都叫我一声‘磊哥’。”

　　在职场上，也有中年人替我填过坑。一篇满怀热情、费尽心思写出来的大稿子，发表前被采访对象否了，要命的是对方还是一个响当当的大企业。与企业外宣负责人吵得不欢而散后，我怀着一种近乎绝望的心情向直属领导做了汇报。

　　这个此直不管不问由我折腾的中年人只说了一句话：“稿子改，也发。”

　　那种霸气，让我一下子抓住了救命稻草。

　　经过艰难的斡旋、商议、改动，后的结果，居然是皆大欢喜。

　　有人说，不要大声责骂年轻人，他们会立即辞职的，但中年人不会。刚工作那阵，我会同意这个观点，但现在不会了。

　　拍案、掀桌、撂挑子，其实是容易的事情。平静地协商、修改、收拾残局，才是对一个职场人是否合格的真正考验。

　　那些选择留下的中年人，以为他们真的只是由于需要这份工作养车养房养孩子吗？

　　你大概忘记了他们对同事、对团队、对客户的那份责任心。

4

　　上周去体检。在各个房间穿梭时，卫生间旁那位安排尿检的中年女士只重复一句话：“留取半杯中段尿液，出来把量杯放回收台上。”当我终于轮到这个项目时，本以为会看到一张“苦大仇深”或者面无表情的脸，却意外地在接过量杯时还收到了一个微笑。

　　我忍不住想了想，这位中年人，工资可能并不高，来医院的患者大多也不会天天笑脸，要有多好的心态，才能在重复的工作中有这样的表情？

　　近来网行这样一句话，“不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的，但是你可以往死里骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些。”甚至有人给这群中年人贴上了标签：月薪5000，骂不还口......

　　但是他们忘了，绝大多数一旦受到责备或委屈就辞职的年轻人，只会在不同的地方重复着拍案、掀桌、撂挑子罢了。而每个骂不走的中年人背后都有自己心中守护的圣堂。

　　在我看来，月薪5000的中年人更值得尊重。金钱衡量不了一个中年人的价值，他们或是家中的顶梁柱，团队中的垫脚石，他们为了别人的幸福隐忍着，默默在奋斗。

　　骂不走，是因为心中有担当。

　　即使拥有再多的青春，也有人到中年的一天。所以，你还不配对中年人指手画脚。