劳务派遣代理招聘人事代理社保代理

劳务派遣的优势：　　
一、对于用工单位：　　
1、降低用人成本支出
2、人事管理便捷
3、减少劳动纠纷
二、对于劳动者（派遣员工）：　　
1、更好的维护劳动者的合法权益
2、"工龄"可以连续计算
3、提供丰富就业信息资源
4、拓宽、加深毕业生就业新渠道
三、对于社会：　　
通过法律、法规以及各地相关政策的调配，劳务派遣可在保障并逐步完善社会劳动保障的基础上，一方面促进用工单位人事制度改革，完成“单位人”向“社会人”的转变，另一方面又能缓解人才地区分布不均衡、供求矛盾的现状，实现人才资源优化配置
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