劳务派遣资质申请要求

劳务派遣资质申请 《胡老师 I3I2-I35IIIO 》 人才租赁
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劳务派遣公司也可称为“劳务外包”公司，从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，等业务，劳动者和劳务派遣公司之间签订劳务雇佣合同，有劳务公司指派到各用人单位工作。被派遣的劳动者工资并不由用人单位直接支付，而是有劳务派遣公司支付。


劳务派遣资质是前置审批，劳务派遣资质不受申请公司的行业和经营范围限制，可以先申请资质后添加该项经营范围。但申请劳务派遣资质的公司符合以下条件要求：
===申请劳务资质公司的注册资金至少在200万以上（ 实缴）如果该公司注册资金200万，也只需做200万的验资证明即可。
===如果申请劳务派遣资质的公司成立超过一年的，提供上一年度的审计报告

===申请劳务派遣资质的公司有实际经营的商用地址

凡符合以上条件的公司都可以申请劳务派遣资质，资质的申请周期是2个月。


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劳务派遣作为灵活的用工形式，在企业的生产经营中日益得到广泛的应用。它与劳务外包、人力资源外包等业务容易混淆，相关税费政策又散见于各个文件，不易于财务人员掌握。本次课程从用工单位和用人单位两个视角，对相关政策进行梳理，从合同签订、会计核算、税务处理、发票开具方面进行解析，希望对财务人员的实务操作带来帮助。

又絮絮说了些端妃的病，我知道，这不过是闲话家常，他要说的并不是这些。

终于，玄凌说：“下毒之事终于了结了。你能安心，朕心里也松泛些。”他眸中凝着一缕寒气，“只是朕并不曾亏待丽贵嫔，她竟阴毒如此。”



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