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“体系建设是个非正式的说法,一般指管理体系的建设”,肖斌峰先生解释道:“对于企业来说,管理体系是其中一部分,虽然很重要,但不是企业的全部”。
肖斌峰先生介绍,企业管理体系有很多种,比如全面质量管理体系(ISO9000系列)、人力资源管理体系、财务管理体系、全面风险管理体系、内控管理体系等等。这些都是手段,是为了保障企业达成经营目标的管理手段,是企业管理的重要抓手。
企业的很多有形无形的东西都融入在各种管理体系中,比如,企业文化往往是通过各种规章制度、管理体系去落实的。
各类的管理体系也是落实企业经营者达成经营理念的核心保障措施,战略也是通过各种管理体系来保障达成的;同时也是保障投资人、员工及其他利益相关者利益重要的制度保障。
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