员工解除劳动合同登报流程及手续

员工解除劳动合同登报流程及手续，登报咨询电话010--80220791，员工提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意。但通知的内容是肯定的，不能出现：请领导批准、请予以考虑等要约性质的文字，否则决定权即交到用人单位处，由用人单位对要约进行承诺，其实此行为就依法演变为双方协议解除合同的过程了。

天津飞宇幕墙装饰工程有限公司员工蔡新起，自2018年7月25日起至今未到公司上班且无任何请假手续，期间公司多次与您联系让您到公司报到，又于2018年8月30日给您发送了《催促上班通知书》，告知您上述行为依照公司考勤管理制度按旷工处理，要求您回公司报到上班，如到期仍未回公司上班，公司将按照公司相关规定办理。

 但直至今日您仍未到公司报到，您上述行为已严重违反了公司的规章制度，公司决定自即日起解除与您的劳动关系，请您自公告之日起15日内到公司办理相关离职手续。如未按规定时间到公司办理手续，一切后果由您本人承担，天津飞宇幕墙装饰工程有限公司 2018-9-14