晋中门禁摆闸供应-内置AI智能算法

        根据图，我们将15个标签分成两排，作为标签阵列的目标区域。如图8.33所示，当人们从标签1左侧通过区域时，这15个标签的信号强度RSSI会发生相应的变化，我们截取标签阵列的RSSI在其中4个时刻。折线1未通过时，RFID标签没有遮挡；折线2是人们通过标签2附近测量的所有标签的RSSI；折线3折线是人们在标签7和标签8附近测量的所有标签的RSSI；折线4折线是人们通过标签14附近测量的所有标签的RSSI。可以看出，当有人经过区域时，被阻挡的RFID标签的RSSI会急剧下降，而周围标签信号的影响会逐渐减小，而远处的标签几乎不受影响。基于这个结果，我们可以通过门禁时阻挡RFID信号来判断是否有人经过。

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        人脸识别、门禁、考勤一体机：工人进出工地时，人脸识别、门禁、考勤终端可自动人脸信息，与云系统的人脸数据库进行比对，自动打开闸机，上传考勤数据，生成考勤记录。提供设备接口，可以链接门禁和道闸：考虑到一些特定场合已经安装了通道闸机或门禁，人脸测温终端可以提供设备接口链接门禁和道闸，进行“刷脸开闸”、“刷脸开门”等一系列进出权限关联；在为用户提供出入口管理解决方案的同时，结合人脸识别测温、门禁等不同平台和闸机相结合，实现一卡通系统等增值服务。

           基于门禁系统的场景化应用越来越多。但归根结底，他们也发现，门禁系统的本质是管理门禁设备，以各种方式开门。钉子或企业是目前企业使用多的OA系统，80%的员工OA流程是通过钉子或企业完成的。两者似乎没有本质的联系。事实上，两者的结合会产生不同的火花。让我们先来看看两者的不足1:钉钉或企业软件不足企业有员工入职或离职时，公司人员是否在OA系统中设置相应账号，并在门禁系统中管理您的通行权？是的，这给做人事的朋友带来了严重的不友好操作和工作量的增加。如果有错误，也会给企业带来不必要的损失。钉子和企业都提供出勤功能，通过钉子和企业APP在手机上打卡也方便。但是:一是这个应用的模拟打卡不能用好；二，如果忘了带手机或者没电，就不能打卡，给员工带来不便。没有具体的体温监测功能，特别是在期间，关心员工的健康重要二：门禁设备不足智能门禁有效实现了门禁设备管理和人员。但它不具备员工出勤功能，更不用说提供手机APP的打卡功能了。它在功能上已经弱于OA系统。发现两者的不足，那么两者的互联互通是否弥补了自身的不足，具体优势如下：1、实现数字办公升级：信息连接后，数据上云，防止人工记录造成的数据丢失。成熟的商业模式和云能力可以有效地提高企业的智能管理水平。2、实现智能人事管理：线上线下信息联动，优化企业工作资源部署，缩短线下办公路径，方便决策层对整个企业进行数字化、智能化管理；一键导出考勤数据报表，自动统计请假销售记录，取代原有手动验证工作，提高资源部效率。3、实现员工日常健康保障：期间，体温异常，无口罩实时，及时干预，有效防疫，支持多人并发人脸识别，有效提高员工交通效率，降低接触感染风险；结束后，用于日常健康管理，所有出勤率和体温记录。4、真实有效的数据：使用模拟等技术手段，伪造考勤记录。5、访问提醒：结合钉子或企业通知功能，实现人员访问提醒。如果客户来了，你的手机会在外面的门上收到一个信息提醒。