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商务咨询：， 张先生

原标题：泉州公交司机实行定向委培
泉州市国资委、市人社局、市交通委三部门日前联合发布通知，将开展A3证类城市公交驾驶员定向委培工作，培养一批具有驾驶技术、服务水准，遵守职业道德规范的城市中心区公交驾驶员，进一步提升公交综合服务水平，促进本地适龄劳动力就业和再就业。

　　根据通知，凡属泉州地区范围内户口，且无违法犯罪记录、具有初中（含）以上文化程度等符合报考A3驾照其他条件的人员，均可报名参加，性别不限。

　　被委培人实习期满且符合用工条件的，与公交公司签订服务期为3年或5年以上（含5年）公交车驾驶员岗位劳动合同。正式上岗后，公司为被委培人办理缴纳社会保险等费用且按比例报销培训费、考试费并将报销金额转为履行《定向委培协议》的履约金，待劳动合同履约期满后，公司一次性退还。其中，签订3年期劳动合同且3年服务满的报销50%的培训费、考试费；签订5年以上（含5年）劳动合同且5年服务满的报销的培训费、考试费。

　　费用方面，符合条件报名参加委培的人员，须先与泉州公交公司、培训机构签订三方《定向委培协议书》，并垫付全部培训费、考试费用和培训期间生活费等相关费用。如被委培人生活困难，还可与泉州银行鲤城支行就助工项目签订有关贷款协议，享受较低利息的金融贷款支持。

　　持证实习期间，被委培人可与泉州公交公司签订为期一年劳动合同，领取相关实习岗位薪酬；公司予以缴纳社会保险费并在实习期满给予一次性报销被委培人员在培训考试期间的体检、生活费、交通费。

　　泉州公交公司相关负责人介绍，为解决驾驶员招聘难题，从2012年起就尝试定向委培A3证驾驶员，先后与泉州市技工学校、漳州天利驾校建立A3驾驶员三方定向委培机制，截至目前已陆续送培30人，其中已有15人取得A3驾驶证。（省交通经济信息中心、泉州市公交公司）
1、通过对现金投币和持证乘车方式的改革，将有效地解决*币、*币、**、*证、少投和“跑、冒、漏”的问题，减少公交企业无形亏损。
　　2、推行刷卡乘车，能够记录市民的乘坐次数和方向，有利于主管部门合理调配资源；有利于各种优惠乘车数据的科学采集，使部门掌握企业的政策性亏损和经营性亏损，从而制定合适的公交政策。
　　3、取消纸板式月票，有效地解决了该票种存在的价格严重背离价值和假票泛滥问题。
　　4、从企业发展角度来看，实施公交IC卡工程，将通过企业信息化水平的提升，推动公交企业科技进步和经营机制、管理模式的转变，促进公交企业向集约化、科学化、规范化方向发展，有效提高公交企业经济效益和服务、管理水平。
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